같은 플랫폼 공룡, 같은 AI 전환기. 그런데 5월 말 네이버와 카카오의 풍경은 극명하게 엇갈렸다. 왜 두 회사의 노사 관계가 이렇게 달라진 건지, 그리고 이 차이가 AI 경쟁력에 어떤 파장을 몰고 올지 들여다볼 필요가 있겠네요. 네이버는 2026년 임금협상을 노조 설립 3년 만에 처음으로 조기 타결지었다. 지난해 12월부터 시작된 교섭이 파업이나 쟁의 없이 마무리된 건데, AI 전환기에 … 더 읽기
솔직히 말씀드리면, 이번 주말 삼성전자 뉴스 보면서 마음이 좀 무거웠어요. 16일 토요일 오후, 이재용 삼성전자 회장이 기자들 앞에 섰거든요. “내부 문제로 심려를 끼쳐 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드린다” — 삼성 총수가 공개 사과하는 장면, 흔한 일 아니잖아요. 근데 그날 분위기가 진짜 달랐어요. 같은 날 저녁엔 김영훈 고용노동부 장관이 직접 삼성전자 경영진과 노조를 찾았고요. 장관이 주말에 … 더 읽기
출처: 연합뉴스 요즘 한국 IT 대기업 뉴스 보면 죄다 노사 갈등 얘기잖아요. 삼성전자는 총파업 직전이고, 카카오는 단체행동 예고했고. 그런데 네이버는 조용히, 그리고 빠르게 협상을 마무리했어요. 저는 이 소식 듣고 “역시 네이버답다” 싶더라고요. 3주 만에 임금 5.3% 인상안을 도출해내고 잠정 합의까지 이끌어냈거든요. IT 업계에서 노사가 이렇게 매끄럽게 협상을 끝내는 모습, 정말 오랜만에 보는 것 같아요. 무슨 … 더 읽기
출처: 블로터 삼성전자에서 55년 만의 총파업이 현실로 다가오고 있어요. 성과급을 둘러싼 노사 갈등이 해결되지 않으면서, 파업 예고일(5월 20일)을 열흘 앞두고 마지막 협상 테이블이 마련됐거든요. ‘삼성은 파업 없는 회사’라는 말, 이제 옛말이 될 수도 있겠다는 생각에 마음이 좀 무거워요. 무슨 일이 있었나요 성과급 지급 기준과 규모를 놓고 갈등을 이어온 삼성전자 노사가 오는 11일 막판 협상에 들어가요. … 더 읽기